Kérdéseinkre Halász D. János, Debrecen alpolgármester válaszolt.
ESZAON: Debrecen közoktatásának változásai mögött milyen okok állnak?
Halász D. János: Több változás is beállt a közoktatási intézményrendszer tekintetében. Egyrészt további hatást gyakorol az hogy, mennyi gyerek kerül be a közoktatásba. Tudjuk, hogy egyre kevesebb gyerek van, mely azt jelenti, hogy kevesebb tanulócsoport szervezhető, így kevesebb pedagógust is lehet alkalmazni. E mellett törvényi változások is voltak a rendszerben, valamint a többcélú kistérségi társulás megalakulása is befolyásolja, hogy az intézményi rendszerben változásokat kell végrehajtani. Tehát jó néhány olyan ok van, ami miatt Debrecen városa több ilyen közoktatási témájú döntést fog hozni.
ESZAON: Mely közoktatási intézményeket érintik a változások?
Halász D. János: Kezdeném a kistérségi társulások megalakításával. Nos, a társulás akkor tud valódi tevékenységet folytatni, ha azt tartalommal is megtöltjük. Már pediglen vannak kötelező tartalmi elemek, hogy milyen feladatokat kell ellátni, ilyen feladat például a közoktatási feladat ellátás. Így egy óvoda, a Szabó Kálmán Utcai Óvoda és egy általános iskola, a Bányai Júlia Általános Iskola kerül a kistérség fenntartásába. Ugyanígy Mikepércsnek az óvodája és az általános iskolája is bekerül ebbe a kistérségi fenntartásba. E lényegében az ott dolgozók szempontjából semmilyen változást nem jelent, hiszen az közalkalmazotti jogviszony folytonos lesz. A gyerekek észre sem fogják venni, ugyanazon pedagógusok fogják tanítani őket, ugyanazon a program szerint fog tovább működni ez az intézmény.
Más feladat ellátás is bekerült ebbe a kistérségi társulási rendszerbe, például a szociális ellátás. Ha maradunk az oktatásnál, akkor például a bölcsődei férőhelyek számát kívánja növelni a város, hiszen erre óriási igény van. Viszont óvodai férőhelyek számában van szabad kapacitás. A Tócóskertben például két óvoda összevonása történik meg. Itt is lényegében nem jelent létszám leépítést. Összesen egy fő létszámleépítés fog megvalósulni, aki előrehozott öregségi nyugdíjba megy el. Tehát nem elbocsátásokról szól ez a megoldás. Viszont ezzel megteremtjük a lehetőségét, hogy a Napsugár óvoda egy komoly fejlesztési program keretén belül átalakuljon és egy száz férőhelyes bölcsődét hozunk létre, amely végeredményében a bölcsődei ellátást szolgálja majd a városban. A változások nem jelentenek terhet, olyannyira nem, hogy a Tócóskerti óvoda és a Napsugár körülbelül 10 méterre található egymástól, tehát semmilyen aránytalan terhet nem jelent a szülők számára.
Az általános iskolákat tekintve a beiskolázások tekintetében az önkormányzat márciusban nem indított osztályt az UNOK-ban és a Műhelytelepi Általános Iskolában. Ez természetesen átszervezési kötelezettséget jelent. Ez természetesen átszervezési kötelezettséget jelent. A Műhelytelepi iskolában a szülői vélemények figyelembevételével az alsó tagozat a Benedek Elek Általános Iskolában kerül elhelyezésre, a felső tagozat pedig a Bocskai István Általános Iskolába kerül elhelyezésre. Jelenleg úgy látszik, hogy minden dolgozó számára tud az önkormányzat munkahelyet biztosítani. A Újkerti Nevelési–Oktatási Központ esetében pedig az alsó tagozat a Vénkerti Általános Iskolához fog tartozni, mint jogutód intézmény, a felső tagozat a Dózsa György Általános Iskolához. A kollégiumi rész az a Móricz kollégiumhoz, az óvoda pedig a Sinai Miklós utcai óvodához kerül tagintézményként a következő időszakra átszervezésre.
ESZAON: Mi lesz az UNOK sorsa?
Halász D. János: Mindenféleképpen a kollégiumi része az középiskolai kollégium lesz, annál is inkább, hiszen az önkormányzatnak határozott szándéka, hogy középfokú oktatás folyjon ebben az intézményben. Ez egyértelműen szakképzést jelent. Az én véleményem szerint a legvalószínűbb a Vegyiparinak az elhelyezése. Az én eddigi információim szerint, melyek rendelkezésre állnak a Vegyiparinak a feladatellátása sokkal jobb színvonalon oldható meg ebben az épületben, hiszen az adottságai az olyanok. A Vegyipari jelenlegi épülete pedig segítséget nyújtana abban, hogy a Beregszászi elhelyezési gondjait megtudnánk oldani, ennek az épületnek a bevonásával. Tehát maradna közoktatási ellátásban ez az épület.
Középiskolák tekintetében milyen újszerű változás történt?
Halász D. János: Egy örömteli dolog, hogy most először a munkaerő piaci igénynek megfelelő képzést tudunk indítani, hiszen a T-system, aki letelepedett Debrecenben, kérte a segítségünket, hogy megfelelő képzettségű munkaerőt képezzünk. Erre a Mechwart András Gépipari és Informatikai Szakközépiskola alkalmas. Itt fogunk most indítani ilyen osztályt, amely informatikai szakképzést fognak folytatni. Ebben az a nagyszerű, hogy ezeknek a fiataloknak, akik ebben az osztályban végeznek, garantáltan állásuk van. Én bízom benne, hogy a jövőben is a munkáltatók az önkormányzatokhoz fordulnak, hogy valóban a piaci igényekhez igazodjon a szakképzés.
ESZAON: Összegezve mit jelent ez a pedagógusoknak? Hány pedagógust kell elbocsátani és hány pedagógusnak kell az adott munkahelyéről elmennie és milyen lehetőségeket tud az önkormányzat cserébe nyújtani számukra?
Halász D. János: Ennek örülök, hogy úgy fogalmazott, hogy elbocsájtásra és hánynak kell elmennie más munkahelyre. Óriási különbség van a kettő között, hogy elbocsátunk vagy áthelyezünk más intézménybe valakit. Mi azt látjuk, hogy harminc fő az, akit úgymond felmenteni kell majd. Abban a pillanatban, amikor az intézményvezetőktől megkapjuk, hogy kik azok akiket a felmentésre kijelöltek az intézmények, akkor tud az önkormányzat felajánlani álláshelyet. Amennyiben, ha elfogadja azt az álláshelyet, melyet felajánlunk a számára, akkor nem felmentésre, hanem áthelyezésre kerül.
ESZAON: Legkésőbb mikor tudják meg a pedagógusok, hogy érintettek e ezekben a változtatásokban?
Halász D. János: Körülbelül 8 napon belül az intézmények megkapják a közgyűlési döntést. Ezután az intézményvezető meghozza azt a döntést, hogy az adott intézményben ha zárolásra kerül státusz, akkor ki az a pedagógus, akit elkíván abból az intézményből küldeni. Ezt viszont nem teheti meg, hiszen először be kell küldenie az önkormányzatnak és az önkormányzat akkor tudja azt mondani, hogy milyen álláshelyet képes felajánlani a számára. Ez szerintem egy hónapon belül lezajlik. |